一方有难，八方支援。用这句话来形容福贞集团员工间的亲爱互助情感，真是再贴切也不过了，继三月上旬福建福天厂同仁父亲因开刀急需大量Ｏ型血输血，工会主席林伟艺在庄总经理指示下，不到12小時便号召组织到24位同仁献血，让同仁家属得以安全度过手术传为佳话。 三月中旬福建福贞三片罐厂担任仓管木工的上官宇祥，因为肠胃不适到厦门大学附属第一医院检查，确诊为肿瘤，当天便住院接受治疗，院方表示手术前需先进行化疗，医疗费用庞大让上官忧心忡忡之际，工会主席林伟艺发起爱心捐款，并将募集到的资金送到医院给上官，让他可以先安心接受治疗把病养好。 三月底又逢集团下学期奖助学金颁发时刻，庄总经理依往例发放奖助学金，由工会主席林伟艺转交集团内家有小孩在校就读的同仁，至于山东厂、湖北厂与广东厂之奖助学金，则委请各厂营运主管代为颁发。三月初春是万物苏醒迎接新生的季节，福贞集团在这春暖花开的时刻，屡传亲爱互助佳话，在福贞人心中认真负责、支援协调、团结友爱的互助精神，在生活中实实在在的体现。    

坚决遏制重特大生产安全事故发生，是党中央、国务院对安全生产战线提出的基本要求。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确提出深化改革发展要“以防范遏制重特大生产安全事故为重点”，十二届全国人大五次会议上的政府工作报告再次强调“坚决遏制重特大事故发生，切实保障人民群众生命财产安全”。 近些年来，特别是党的十八大以来，全国上下认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持以人民为中心的工作思想，牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，着力强化源头防控、强化依法和系统治理，强化安全生产责任制，安全生产保持稳定好转的势头。 为认真贯彻加强安全生产工作，严格落实各项安全防范责任和措施，有效防范和坚决遏止重特大事故，福建福贞集团针对生产工作管理暨安全生产标准化等相关流程，进行重新自省检查调整，务求工安零事故，严格做到防范在前，确保工安无死角、盲区，坚决遏止工安事故发生。 （要求车间同仁配戴好适当防护用具，落实安全第一的安全生产标准目标） 在2019年1月开始福建福贞更依照关于《开展全区安全隐患综合整治大行动的通知》，并在漳州安检办指导下，重新展开自查工作；按规定设置安全管理机构，并明确安全管理机构各部门主要负责人，参加由政府举办的安全生产管理人员培训。同时亦按福建省安全生产条例规定，配置对应人数的生产管理人员。 （定期召开安全生产会议、落实安全生产自查要求） 此外，福建福贞公司也积极投入升级现有化学品仓库，设计防火墙确保每个防火分区面积符合国家法规要求；同时亦另辟新危废品存放地点，规划安装可燃性气体探测器连接到执勤保安室，达到可进行全天候实时监控的法律规定。 员工是企业最宝贵的资产，福贞集团创办人李荣福先生均嘱咐各级管理人员，在做任何决策时，企业员工永远是第一个要关怀、要保护的。因此福建福贞公司在制定安全生产标准化程序时，除明列工作前自我安全注意事项外，也固定一年二次，不定期举行工安紧急情况疏散演练与火警发生时的消防救灾演习，以及定期召开安全生产会议、落实安全生产自查要求，并检讨改进生产流程，强化防范工安效率；例如工作时要求车间同仁需针对其所任职之岗位，配备戴好适当防护用具；寓安全生产观念于日常，确切落实安全生产行为于工作，达到保护员工人身安全为最高准则的安全风险管控之安全生产标准化目标。 （2018年4月福建福贞厂举办举行工安紧急情况疏散演练） （2018年10月福贞山东厂举办火警发生时的消防救灾灭火器演练） 自1993年福贞集团创立以来，就非常重视企业安全文化的建设并落实企业安全生产标准化，包括建立安全生产责任制，订定安全管理制度和操作规程，并建立预防机制，规范生产行为，体现“安全第一、预防为主、综合治理”和“以人为本”的企业安全文化，持续为达到保护员工工作安全，创造零工安的工作环境而持续努力。

各位同仁大家好! 一元复始、万象更新！新的一年开始，承载着我们新的目标，在告别2018年的同时，我们即将开启2019年的新征程。 在这年终岁末时刻，我仅代表公司向过去这一年来，在工作岗位上努力不懈，为公司奉献的所有同仁与支持福贞的上下游客户及供应商，表达由衷的感谢!并向全体员工及家属们致以诚挚的祝福! 今年适逢大陆改革开放满40周年，我们在前瞻未来更远大的理想与抱负的同时，更要饮水思源。牢记若没有改革开放，26年前福贞集团就没机会回漳州投资立足生存。 虽然2018年我们经历了许多风雨侵扰，但在大家携手同心下，终能度过重重打击、否极泰来；5月18日，集团之河南厂正式在漯河市奠基，这在在标志着我们集团的成长，又开启了一页新的里程碑，在华中地区有了一个新的起点、让集团规模能更全面性的贴近客户及市场需求，尤其是在各级政府积极推动经济结构调整、转型升级，向内需市场大步迈进的同时，福贞集团更主动积极配合，设厂配合客户端推动内需市场消费，这是福贞集团对社会、对员工的企业社会责任的体现。 风雨生信心、疾风知劲草，面对即将到来的2019年，势必有更多的挑战在等着我们。为此，我们制定了新的发展策略及工作计划，请大家一起携手同心来奋斗。首先是提升产能、迎回老客户的信心与订单，其次则是做好做大我们的市场，河南厂预计在2019年第三季度正式开工投产，希望可以旗开得胜、马到成功，顺利推进华中这个新的战略市场。 第三为因应集团规模扩充需求，将更积极招募及深化培训更多优秀中阶管理干部，提升其职业价值，并协助追求个人发展与企业共同成长，以落实集团“用人本土化、管理模式化”的经营理念，壮大集团软实力成为集团硬底子的强力后盾。第四，我们将持续秉持“质量是福贞的基石”之精神，强化集团在金属包装业之品牌形象，塑造福贞质量，行业顶尖。 “伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”习总书记在改革开放40周年大会铿锵有力的鼓舞。迎向2019，我们昂首阔步朝着目标稳步向前迈进，以企业文化与核心价值，跟随集团设定之策略拓展市场，迎来美好的未来! 最后，祝愿大家新年快乐，身体健康，阖家幸福!   总经理    庄素贞

台湾前海基会董事长江丙坤先生，于本月10日晚间逝世，享寿86岁。江董事长一生访问大陆170多次，足迹遍及200多个城市，对多项两岸经济合作及民生旅游等发展有卓著贡献。国务委员兼外交部长王毅曾用"破冰先锋、协商功臣、经贸推手、交流使者"16字来概括江董事长对两岸关系的贡献。 （江丙坤董事长参加2011年福贞集团台湾上市法说会。福贞控股资料照片） 江丙坤董事长不但对两岸事务费心尽力投入，更不忘关心大陆台商随时提供支持，这些都令台商朋友感佩不已。在福贞集团的发展上，持续有前辈的关照和温暖，2011年在我司回台上市的巡回法人说明会上，江董事长亲自站台，向台湾金融界法人介绍福贞集团；今年10月江董事长返乡漳州平和祭祖时，还特地到我司回访和鼓励。 （2018年10月江董事长返乡漳州平和时回访福贞。福贞控股资料照片） 对于他的离去，公司团队除了感到不舍与哀悼，也敬佩江董事长一生对两岸和平与经贸发展的付出，深深感谢在我们发展的路上，有江董事长的支持与关心。哲人其萎、风范永存。江董事长坚持的九二共识，反对台独理念，也是未来我们将持续投入，为两岸和平发展尽一分心力。

一年一度提干培训11月中旬正式开始，今年共有22位表现优异的同仁被提名参加晋升干部培训课程，课程目的除了培训公司优秀员工晋升职务，也是落实福真集团企业文化中用人在地化、管理模式化的重要原则，企业要壮大，除了资金与设备外，最重要的就是以人为本的人才培育，这也是集团创办人李荣福一直强调管理干部是企业文化推动成功的关键，管理干部的升迁必须严谨考核，做到公平、公开、公正。 为期一个月的提干培训课程，内容设计活泼有创意，强调创新多样化的思考内容，并藉由讨论简单浅显易懂的案例，让在课堂上培训的干部可以没有局限地去思考分析、进而解决问题。铝制品生产部的徐冰认为，个性与心态决定自己要成为什么样的人，因为个性左右做事原则，心态决定能不能坚持耐心与毅力，所以要成功就要优化自己的个性与心态，然后用心思考策略与方法，才有机会成功。 透过提干培训课程，让集团基层员工在晋升职位时，可以更进一步的去思考做事方法，以及学习更完善的干部管理，从各式不同的学习形态中，将集团的企业文化深植在所有参加培训干部的心中，真正落实用人在地化、管理模式化的培训目的。      

《印刷经理人》杂志日前在厦门瑞颐酒店正式发布第16届“2018中国印刷包装企业100强排行榜”百强榜单，我司也名列百强厂商前40大，如同往例本次评选范围为2017年度销售收入超过2亿元的印刷包装企业。百强中国有及国有控股企业占19家；私营企业7家；三资企业20家；股份制企业54家。 本届年会由中国印刷技术协会、中国印刷科学技术研究院主办，科印传媒《印刷经理人》杂志承办，来自全国各地政府主管领导，行业协会人士，印刷包装百强企业等代表共300余人出席盛会。年会主题“印刷进化，成长新变量”。从创变，到赋能，再到进化，讨论主题着眼在产业升级，突破转型天花板。 "人生唯一的永恒就是转变"，一直以来，福贞集团都秉持创办人李荣福的理念，灵活思路转变观念，鼓励同仁提出各种优化及改善方案，确切落实改变与创新，并将其延伸到生产工艺。拥有超过100项专利，让福贞在生产制程上，有效减少人力、提高效率、降低成本，同时提高产能倍数成长，在中国印刷包装企业行业中持续做强做大。